100 Franken zahlen, 80 schenken: Der teure Irrtum unter dem Weihnachtsbaum
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Sie zahlen 100 Franken. Die beschenkte Person misst dem Geschenk jedoch oft nur einen Wert von 80 Franken zu. Ein...
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480 Milliarden Franken Lohnsumme – und trotzdem bleiben viele Teams unmotiviert. Woran liegt das? Löhne sind unverzichtbar. Sie schaffen Fairness...
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«Die Jungen sind einfach faul!» – warum dieses Denken für Ihr Unternehmen brandgefährlich ist Hören Sie das auch manchmal im...
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Die wichtigsten Erkenntnisse auf einen Blick Erinnerung ist selektiv: Menschen erinnern sich besonders an emotionale Höhepunkte (Peaks) und das Ende....
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Was kostet mehr: ein Bonus oder ein unausgesprochenes „Danke“? Was Wertschätzung psychologisch leisten kann – und was HR oft vergisst....
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Die wichtigsten Erkenntnisse auf einen Blick Team-Boni setzen neue Massstäbe in Sachen Motivation. Wer fürs ganze Team mitverantwortlich ist, gibt...
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Die wichtigsten Erkenntnisse auf einen Blick Schenken aktiviert unser Belohnungssystem und stärkt soziale Bindungen – ein Gewinn für Schenkende und...
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Die Weihnachtszeit schenkt uns die kostbare Gelegenheit, gemeinsam mit unseren Liebsten unvergessliche Momente zu erleben und uns auf die festlichen...
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Wieso ist Dankbarkeit und Wertschätzung in der Arbeitswelt so wichtig? In einer Zeit, in der die Arbeitswelt immer wettbewerbsorientierter wird...
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Die Weihnachtszeit steht vor der Tür und viele Unternehmen fragen sich, wie sie ihren Mitarbeitenden in diesem Jahr auf einfache...
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Warum kleine Gesten wie Gutscheine für Mitarbeitende wichtig sind. Die Weihnachtszeit ist die Zeit der Freude, der Zusammenkunft und der...

Warum Wertschätzung so unglaublich wichtig ist

Belohnungen und Anerkennungen für Mitarbeitende sind weit mehr als ein „Nice-to-have“ – sie sind ein wirkungsvolles Instrument, um eine Kultur aufzubauen und gute Mitarbeitende zu halten.