Bontique per la vostra azienda. La piattaforma tutto in uno per la gestione dell’apprezzamento.
Bontique-Check

Il Bontique-Check risveglia le emozioni dei dipendenti e offre alla vostra azienda un'elevata flessibilità nella gestione degli apprezzamenti.

Aumentate la sostenibilità del vostro gesto di apprezzamento e rafforzate la fedeltà dei dipendenti alla vostra azienda: una soluzione intelligente per la vostra azienda e un regalo per i vostri dipendenti ricco di possibilità ed emozioni.

Apprezzamento per i dipendenti

BontiqueOne vi offre una soluzione semplice ma versatile e creativa per presentare l'apprezzamento personale. Grazie alle semplici opzioni di creazione, è possibile creare rapidamente apprezzamenti per una vasta serie di eventi dei dipendenti che portano sempre la firma della vostra azienda.

Il regalo per i dipendenti per tutti i gusti

Avventura e relax, divertimento e sostenibilità: i Bontique-Check sono ricchi di possibilità. Il Bontique-Check si adatta alle esigenze e ai desideri individuali di ogni dipendente. L'importo può essere suddiviso tra diverse offerte di oltre 60 partner in tutta Svizzera.

Lasciare il segno con il design aziendale

La piattaforma offre la massima libertà di progettazione. Scegliete la vostra immagine, il vostro logo, inserite il nome e il testo dell'evento e create il vostro Bontique-Check personalizzato. Se lo desiderate, anche la pagina di riscatto dell'assegno può essere presentata ai dipendenti con il vostro design aziendale.

Assenza di contributi sociali e tasse

Gli Bontique-Checks sono considerati regali e sono esenti da tasse (per evento) e contributi sociali (per anno) fino a 500 franchi svizzeri.

* Si tratta di servizi con un valore economico che non vengono corrisposti al destinatario sotto forma di denaro. Il presupposto per la tassazione è che i regali possano essere convertiti in denaro o consentano di risparmiare sulle spese. I regali che non superano i 500 franchi svizzeri all'anno non sono soggetti a tassazione e non devono essere elencati nella busta paga. In caso di doni superiori a tale importo, tuttavia, è necessario indicare l'intero ammontare.

Come funziona:

I vostri vantaggi in sintesi

  • Per la vostra azienda, minimo sforzo e massimo beneficio.
  • Controllo perfetto dell’apprezzamento dei dipendenti. Avete sempre sotto controllo tutti i dati importanti.
  • Personalizzato e su misura per la persona che riceve il regalo.
  • Più emozionale e sostenibile dei regali in denaro
  • Gli Bontique-Checks possono essere riscattati presso uno o più partner
  • Esenti da tasse e contributi fino a 500 franchi svizzeri, in quanto considerati regali*.

Testimonianze dei clienti

Barbara Hösli
former CHRO, Odlo International AG

La nostra esperienza con BontiqueOne ha dimostrato che i nostri dipendenti apprezzano enormemente questo tipo di regalo e lo preferiscono nettamente ai contanti. Hanno un'ampia scelta di partner e finora tutti hanno trovato qualcosa di adatto. La possibilità di disegnare gli Bontique-Checks con le proprie foto rende il regalo molto personale e fa sempre sorridere i dipendenti. La rapidità di creazione e di elaborazione consente inoltre di risparmiare molto tempo e un regalo d'emergenza è pronto in 5 minuti. Quindi è divertente per tutti!

David Heusser
former HR Business Partner, Hitachi Zosen Inova AG

Stavamo cercando un modo semplice e di alta qualità per congratularci con i nostri dipendenti in occasione di eventi speciali. Gli Bontique-Check fisici con il nostro logo integrato soddisfano pienamente le nostre esigenze.

Barbara Gloor
Head Employee Relationship Management, Emmi Svizzera AG

Con l'utilizzo di Bontique-Checks abbiamo potuto ampliare la gamma di regali per i nostri dipendenti in modo semplice ed efficace. Bastano pochi clic per creare assegni personalizzati, che sono molto apprezzati dai destinatari.

Daniel Spielmann
Chief Human Resources Axians & Actemium Switzerland

Il riconoscimento personale e l'apprezzamento dei nostri dipendenti sono molto importanti per noi. Poiché operiamo in 26 sedi in tutta la Svizzera, eravamo alla ricerca di una soluzione semplice ed efficace per offrire ai nostri dipendenti regali in occasioni speciali. Con gli Bontique-Checks personalizzati e la rete nazionale di partner, abbiamo trovato la soluzione perfetta per tutte le filiali.

Terms and Conditions

1. SUBJECT MATTER OF THE AGREEMENT

These GTCs (hereinafter referred to as the Agreement) govern the terms and conditions of the sale of Bontique Checks offered by Gubemo to Customer and the processing of individual Bontique Checks orders.

Gubemo shall, in accordance with the terms of this Agreement, (i) sell Bontique Checks to Customerin its own name, (ii) accept payments from Customer for the Bontique Checks, and (iii) deliver the Bontique Checks to Customer.

2. DELIVERY

Postal (physical) deliveries of the Bontique Cheques will only be made within Switzerland to the address specified in the individual order. The delivery time is up to 10 working days.

Customer is obliged to accept the Bontique Checks and to check immediately whether the amount of the Bontique Check corresponds to the order and must notify Gubemo immediately in writing of any discrepancies.

3. PURCHASE PRICE AND INVOICING

The purchase price for the Bontique Checks corresponds to the respective value amount of the Bontique Check. Additional services on the part of Gubemo, such as printing costs or full-service work, will be charged to Customer.

Each individual order can be invoiced separately or as a collective invoice on a monthly basis.

Invoices from Gubemo must be paid by the Customer within 30 days of the date of the invoice.

4. PERFORMANCE OBLIGATIONS
4.1 Gubemo
The services to be provided by Gubemo are limited to the processing of the sale of Bontique Checks to Customer at the conditions stipulated in this Agreement and/or in the individual order.

The Bontique Checks entitle the end customers to purchase goods or services from the cooperation partners up to a maximum of the respective Bontique Checks amount during a certain period of time(24 months / extendable to 36 months), whereby a single Bontique Check can also be redeemed in partial amounts and at different cooperation partners.

4.2 Customer
Customer undertakes to pay the invoice amount for the Bontique Checks on time.Customer shall keep the Bontique Checks carefully and, when passing them on, shall expressly draw the end customers’ attention to the fact that the loss of a Bontique Check will not be replaced.

4.3 Refund
Refunds of payments made for unredeemed Bontique Checks are excluded.

5. WARRANTY

Gubemo guarantees the careful selection of its cooperation partners and excludes any further warranty obligations to the extent permitted by law. In particular, Gubemo shall not be liable for any deficiencies in the performance of the cooperation partners, insofar as these deficiencies in performance were not foreseeable at the time of the due diligence.

Furthermore, Customer acknowledges that Gubemo does not itself manufacture or offer the goods or services of the cooperation partners. Gubemo expressly excludes any warranty or liability for quality and content of the goods or services of the cooperation partners.

6. PROPERTY AND INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS

Gubemo retains all copyrights and other rights to its platform (accessible under www.bontique.ch) as well as to the content, information, images and videos published via its platform (hereinafter referred to as Protected Property). Any modification, reproduction, publication, disclosure to third parties and/or other exploitation of the Protected Property without the prior written consent of Gubemo is expressly prohibited.

7. FINAL PROVISIONS
7.1 Cancellation, amendments and supplements to this Agreement

The cancellation, amendments and/or additions to this Agreement (including this clause) as well as individual obligations hereunder must be in writing in order to be binding.

7.2 Severability Clause

If any provision of this Agreement is or becomes invalid or void, the validity of the remaining provisions shall not be affected thereby. In the event of the invalidity or nullity of a provision of this Agreement, such provision shall be replaced by a valid provision which comes as close as possible to the economic purpose of the invalid or void provision. The same procedure shall be applied in case of a contractual gap.

7.3 Waiver of individual rights

The failure to exercise, or the delay in exercising, any right(s) or remedy(s) under this Agreement shall not be deemed a waiver of such right(s) or remedy(s) nor a waiver of any other right(s) or remedy(s) under this Agreement.

7.4 Final Agreement

This Agreement, together with the respective individual orders, conclusively governs the transaction entered into between the parties and supersedes all prior oral and written agreements between the parties in this matter.

7.5 Notices

All notices required under this Agreement shall be in writing and shall be sent to the addresses specified in the individual order.

7.6 Assignment / Transfer

The rights and obligations under this Agreement may not be assigned or otherwise transferred in whole or in part to any third party without the written consent of the other party.

7.7 Applicable Law and Venue

This Agreement, including the question of its formation and validity, shall be governed exclusively by the substantive laws of Switzerland, excluding its conflict of laws rules and international conventions.

Any dispute arising out of or in connection with this Agreement, including the question of its formation and validity, shall be subject to the exclusive jurisdiction of the ordinary courts of Zurich City (venue being Zurich 1), Canton of Zurich, Switzerland.