Tagtäglich verbringen wir einen grossen Teil unserer Zeit am Arbeitsplatz. Es ist nichts Neues, dass die Mitarbeitenden das Gold des Unternehmens sind – Ihr Wissen, Ihre Identifikation mit dem Arbeitgeber sowie die Motivation, tagtäglich das Beste zu leisten, sind für den Geschäftserfolg des Unternehmens essenziell. Was ist also der nächste logische Schritt?
Tun Sie alles, was benötigt wird, um Ihre Mitarbeitenden zufrieden, wertgeschätzt und gefordert in ihrer Rolle zu fühlen. Um Mitarbeitenden zu halten, reicht heutzutage eine einfache Vergütung nicht mehr aus. Die Pandemie hat viele neue Massstäbe und Anforderungen seitens Mitarbeitenden gesetzt, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten. Kurzum; Mitarbeitende wollen ein geschätztes Individuum sein.
Wertschätzung muss das ganze Jahr über passieren, positive Signale regelmässig gesendet werden. Schaffen Sie deshalb Platz für Spass, Freude und Anerkennung und machen Sie Ihren Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem sich Ihre Mitarbeitenden wohl- und wertgeschätzt fühlen.
Wenn Sie eine hohe Fluktuation in Ihrem Unternehmen haben, es sich oft anfühlt, als ob Ihnen die Mitarbeitenden aus den Händen gleiten, zeigen Sie Wertschätzung. So verwandeln Sie Ihre Mitarbeitenden zu langjährigen und treuen Begleitern, die für die Mission des Unternehmens brennen.
Unser E-Book zum Thema Wertschätzung wird genau diese Themen beleuchten. Auch werden wir Ihnen mehr über die fünf Sprachen der Wertschätzung und weitere Guidelines geben, um Ihre Unternehmenskultur langfristig und nachhaltig zu verbessern.
Die Sprachen der Wertschätzung können Sie genau wie andere Sprachen lernen. Oder Sie fragen einfach uns. Bontique spricht die Sprachen der Wertschätzung seit fast zehn Jahren. Mit unserer einfachen und intuitiven Plattform helfen wir Ihnen, Ihre Wertschätzungskultur zu steigern. Wir bewahren dabei die Handschrift Ihres Unternehmens und maximieren die Individualisierung Ihrer Mitarbeitenden. Denn wir sind überzeugt: Die Mitarbeitenden sind das höchste Gut eines Unternehmens, weshalb es sie wertzuschätzen gilt. Mit den Bontique-Checks sagen Sie deshalb individuell und massgeschneidert Danke – zum Firmenjubiläum, zum Geburtstag oder zur geglückten Produktelancierung.
Ob Abenteuer oder Entspannung, Genuss oder Nachhaltigkeit, die Bontique-Checks stecken voller Möglichkeiten und passen sich den individuellen Bedürfnissen und Wünschen Ihrer Mitarbeitenden an. Wählen Sie dafür aus Angeboten von mehr als 60 Partner*innen aus. Während Sie damit von einer hohen Flexibilität in Ihrem Wertschätzungsmanagement profitieren, geniessen Ihre Mitarbeitenden wahre Glücksmomente.
Werden Sie jetzt Wertschätzer*in und bringen Sie Ihre Unternehmenskultur auf das nächste Level.
Über Bontique
Bontique ist der führende Incentive-Management-Anbieter der Schweiz. Unternehmen können mithilfe des eigens entwickelten Kreationsprogramms individuelle Unternehmens-Checks für alle Mitarbeitenden-Ereignissen erstellen. Mit BontiqueOne entsteht eine Wertschätzungsplattform, auf welcher die komplette «Employee Journey» abgebildet wird. Diese wird neben den beliebten Bontique-Checks in Zukunft viele weitere monetäre wie auch non-monetäre Wertschätzungselemente zur Verfügung stellen.
