Agilität und Wertschätzung verbinden

Bontique Blog: Agilität und Wertschätzung verbinden; Combining agility and appreciation; Combiner agilité et appréciation; Combinare agilità e apprezzamento

Unter der agilen Zusammenarbeit verstehen wir nicht nur die klassischen Prinzipien nach dem agilen Manifest, um flexiblere und gleichzeitig effizientere Entscheidungsprozesse im Unternehmen zu etablieren.
Agile Zusammenarbeit ist ein Mittel zum Zweck, zum Zweck von zufriedenen Mitarbeitenden und Kunden.

Unser Kredo in der agilen Produktentwicklung ist, unsere festgelegten Ziele Schritt für Schritt, gemeinsam als Team anzugehen und dabei immer Raum für sich verändernde Rahmenbedingungen, Experimente oder Fehler zuzulassen. Dabei stehen folgende Ziele im Produktmanagement im Vordergrund:

  • Das Benutzererlebnis für unsere Benutzer noch flexibler und schlanker zu gestalten, indem wir Optimierungen an unseren bestehenden Lösungen vornehmen
  • Den Mehrwert von Bontique für unsere Kunden auszubauen, indem wir die Weiterentwicklung unserer Lösung mit neuen Features und Funktionalitäten vorantreiben

Wie erreichen wir bei Bontique dank der agilen Zusammenarbeit unsere Ziele und tragen zu einer wertschätzenden Arbeitskultur bei?

Unser Vertriebsteam ist täglich im Austausch mit Kunden und bringt mit Ihrer Nähe zum Kunden wichtige Insights zu Marktbedürfnissen. Dank unserem agilen Mindset und unseren Prozessen (SCRUM) können wir schnell auf Marktveränderungen reagieren und kurzfristige Anpassungen in der Roadmap vornehmen.

So hat sich beispielsweise herausgestellt, dass eine technische Schnittstelle (API) für eine automatisierte Check-Erstellung einen grossen Marktbedarf darstellt. Nachdem die strategischen Evaluationen für dieses Marktbedürfnis stattgefunden haben, haben wir uns dafür entschieden, das Thema zu priorisieren. So stellen wir sicher, dass wir mögliche Adaptionen am Produkt schnell in Erfahrung bringen und in die Produktentwicklung einfliessen lassen können.

Agilität heisst für uns nicht nur schnelle Anpassungsfähigkeit. Wir nehmen uns Zeit, Ideen des Teams aufzunehmen und mit kleinen Prototypen zu validieren oder alternative Ansätze während der Entwicklung im Team zu diskutieren und zu reflektieren: Wir glauben daran, dass jedes einzelne Teammitglied grossartige Kompetenzen und Wissen mitbringt. Dadurch erreichen wir neben einem starken Involvement des Teams gleichzeitig auch eine hohe Motivation zur Eigeninitiative und das Team identifiziert sich stärker mit Bontique.

Bontique lebt agile Strukturen sowohl in der strategischen Planung als auch in der operativen Umsetzung. So sind wir in der Lage, Raum für neue, vielversprechende Initiativen zu schaffen und unsere Kunden noch glücklicher zu machen.

Bontique lebt Wertschätzung, denn Bontique ist agil!

Über Bontique

Mit unserer einfachen und intuitiven Plattform helfen wir Ihnen, Ihre Wertschätzungskultur zu steigern. Wir bewahren dabei die Handschrift Ihres Unternehmens und maximieren die Individualisierung Ihrer Mitarbeitenden. Denn wir sind überzeugt: Die Mitarbeitenden sind das höchste Gut eines Unternehmens, weshalb es sie wertzuschätzen gilt. Mit den Bontique-Checks sagen Sie deshalb individuell und massgeschneidert Danke – zum Firmenjubiläum, zum Geburtstag oder zur geglückten Produktelancierung.